沃盛营销中心华中区总监竞聘会顺利召开
2015，华盛人秉承全员参与、整体提升的战略部署，上半年，我们一举夺得了可喜可贺的业绩。秋之收获，让我们不忘初心，我们坚持同行业、同类型、最高档次品质定位。历经11年多，在打造综合配套实力最强的办公家具企业这条路上华盛人做出了不懈的努力。
今天，我们健康在路上，并逐步向“全球优秀商用家具制造商、供应商、服务商”迈进！9.17日晚7点，华盛家具大礼堂群英荟萃，会议前排端坐公司董事长姚总、副总裁王总、沃盛营销中心总经理周总等一排评委，加上全体沃盛营销人员齐聚一堂，一场关于沃盛营销中心华中区总监竞聘的巅峰对决赛正式拉开序幕。
首先，华盛家具集团行政人力资源总监谢总对本次竞聘流程和目的做了简单阐述，本次竞聘会议的目的有五点：1、构建公平合理的人才选拔机制 2、不断发掘人才和培养人才 3、让员工充分展示才华与技能 4、形成优秀的人才队伍 5、实现人才强企的战略思路。接下来他对参赛的五位选手做了一一介绍。
▲华盛家具集团行政人力总监谢总介绍竞聘流程
本次竞聘赛的首位演讲者是来自沃盛营销中心华北区的销售经理覃祚贵，他上台跟大家问声好之后就开始了自我竞聘演讲。覃经理以朴实无华的语言讲述他个人在目前工作岗位上的基本情况以及对于这次竞聘岗位的理解，从他略显紧张的神情中透露出对销售工作的热爱，对华盛公司的深厚感情。自2005年起覃经理在销售岗位上默默无闻耕耘八年，大大小小做过45个项目，销售额过亿，体现出覃经理勤恳踏实的工作作风。没有像主持人的口若悬河，没有像诗人辞藻华丽的语句，有的只是平实看得见的业绩和平时勤奋工作的身影。最后他说：竟选是一种挑战，成功是一种挑战，失败也是一种挑战，要把团队带好和业绩做好更是一种挑战，我们要勇于挑战，勇于战胜自我，我想这些挑战最后都会是属于大家的胜利果实！
▲沃盛营销中心华北区的销售经理覃祚贵做演讲
第二位挑战者是来自华旦营销公司的销售经理姚鹏，简短的几句开场白之后他开始讲述个人进入公司后的一些心理变化历程，阐述他对于竞聘岗位的理解和认识。从他拿话筒的姿势可以看出，他对于本次竞聘充满了信心，一如他的个人格言：“仕宦当作执金吾”，足显姚经理胸怀人生远大目标的决心。最后他表达这次竞聘的两个主要目的：一是想提升自己、转换心态。二是期望给团队带来一些新气象，紧跟形势，不断学习。
▲华旦营销公司销售经理姚鹏做演讲
第三位是来自沃盛营销中心西北区的销售经理汪长生，他的个人格言是：心有多大舞台就有多大，选定目标永不言败。汪经理首先以两句话开始了他的个人演讲:第一句话“人类因为有梦想而伟大！”第二句话“不想当将军的士兵不是好士兵！”由此他从中国梦引入华盛梦,从国家到企业到个人,都有自己心中的一个梦,他想实现这个梦,想做一名好士兵。汪经理强大的自信心和面对竞争勇于挑战的决心获得在场评委和同事们阵阵掌声。
▲沃盛营销中心西北区的销售经理汪长生做演讲
第四位登台的是来自沃盛营销中心项目部的项目高级经理田斌。他的个人格言是：可以接受失败，绝不接受放弃。接着，田经理详细介绍了他的个人履历，从大学毕业-中学任教-始入家具-销售主管-开办公司-渠道总监-销售副总一步步走到现在的职业历程，体现出一个家具人丰富的阅历和实操经验。他说：选择这一职务对我来说是一种责任，更是一种使命、一种义务和一种奉献。之后他谈了自己在竞聘岗位上的个人优势以及对此岗位的认识和工作思路，表达出他对于此次岗位已经做好奉献的心理准备。最后他以古人一句话结束演讲：不可以一时之得意而自夸其能，也不可以一时之失意而坠其志。
▲沃盛营销中心项目部项目高级经理田斌做演讲
最后一位出场的是来自沃盛营销中心项目部的高级销售经理朱万胜。他的个人格言是：心有多大舞台就有多大！在感谢在座领导和同事之后，朱经理先做了简单的自我介绍，然后对于本次竞聘岗位从团队架构-市场布局-工作开展-目标达成四部分进行详细分析。最后他表示将在现有业绩基础之上对目标作大幅度的提升，充分展现出朱经理对于后期能够取得骄人业绩的强大自信心。
▲沃盛营销中心项目部项目高级经理朱万盛做演讲
会议结束的时候，沃盛营销中心总经理周总和华盛家具集团董事长姚总分别对本次竞聘做了总结发言，称赞沃盛营销中心团队藏龙卧虎，人才济济，并对所有竞聘者给予高度赞扬，鼓励他们再接再厉，不管今天竞聘成功与否都要永不言弃，在人生的道路上，坚持勇往直前！
▲沃盛营销中心总经理周总做总结发言
▲华盛家具集团董事长姚总做总结发言
本次竞选活动意义深远，不仅标志华盛人力资源进入新的跨越，更是华盛家具集团整体提升年的又一历史见证。同时对沃盛营销中心全体人员来说是用实际行动认真践行“脚踏实地，志存高远”的思想，快速积极响应集团新形势新战略的高效执行力。
未来已来，携手沃盛，影响中国。